员工拒绝换岗火锅店扣发工资_BOB半岛·(中国)官方网站

发布时间:2024-09-21 23:05:31        675 次浏览

本文摘要:南昌蔡小姐被酒店忽然告诉要去外地分店工作,如果不去就视作自动辞职,而当蔡小姐拒绝接受前往外地分店工作后,却获得将近8月份17天的工资。

南昌蔡小姐被酒店忽然告诉要去外地分店工作,如果不去就视作自动辞职,而当蔡小姐拒绝接受前往外地分店工作后,却获得将近8月份17天的工资。昨日,蔡小姐打来电话向本报求救。

  据蔡小姐讲解,她今年3月份开始到季季红火锅城水晶宫店下班。今年8月底,酒店负责人事的余经理忽然告诉他她,要让她换岗去萍乡的分店。

由于蔡小姐的家就在南昌,在考虑到了很久以后,蔡小姐要求拒绝接受余经理决定去萍乡分店的拒绝。在将自己的要求向酒店回应后,余经理的回应是,不去就视作员工自动辞职,并且扣发当月工作17天的600元工资。我和酒店签定劳动合同时,对方也未告诉他我换岗还有有可能去外地工作,我家就在南昌,早于告诉要去外地工作我就会自由选择受聘这份工作了。

酒店作法让蔡小姐实在无法拒绝接受。  收到蔡小姐体现的情况后,记者回到南昌市八一大道上的季季红火锅城水晶宫店。该店李经理说明称之为,扣发蔡小姐当月17天的600元工资是因为,员工拒绝接受按照酒店的人事安排,归属于自动辞职,所以扣发工资理所当然。

记者当面质问,在签定的劳动合同时是不是具体告诉员工,换岗的时候有可能会被决定去外地?李经理无言以对。最后,经记者协商,李经理表示同意再行向公司汇报辩论,一周内给一个失望的回应。


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